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Psicología Organizacional ONLINE

Sé la clave para construir una cultura organizacional sólida y resiliente que tenga como prioridad el bienestar de los colaboradores.


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DURACIÓN:
3 a 4 años.

 

 


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Experiencia de colaboración internacional en línea:
Co-Teaching, tutorías y seguimiento.

 

Serás un profesionista empático, analítico y competente capaz de dar respuesta a las necesidades de las organizaciones y de los colaboradores, así como de intervenir en distintos departamentos funcionales de la empresa como recursos humanos, producción y operaciones, investigación comercial, marketing y a nivel de alta gerencia.

 

Obtén conocimientos en:

  • Uso de softwares que te permiten gestionar los recursos que inciden en el colaborador como contratos, análisis de evaluaciones psicométricas, nóminas, entre otros.
     
  • Creación de estrategias con base en las relaciones laborales en las instituciones para mejorar el clima organizacional.
     
  • Gestión de la salud laboral de los empleados para lograr el óptimo rendimiento y alcanzar los objetivos determinados.
Lic. en Psicología Organizacional Online | UAG

¿Por qué estudiar UAG Online ?

Mejora tu calidad de vida sin perder tu balance personal al estudiar una licenciatura o maestría en línea, en la única universidad que te brinda coaching personalizado a través de su Success Center (Centro Para el Éxito Profesional) y preparación de clase mundial al contar con planes de estudio enriquecidos con contenidos de Arizona State University (ASU) y materias equivalentes para estudiar un posgrado en su facultad Thunderbird School of Global Management.

 

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PLAN DE ESTUDIOS

Psicología Organizacional UAG ONLINE
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ASU

 Materias enriquecidas con contenido de Arizona State University impartidas en la Universidad Autónoma de Guadalajara. 

El plan de estudios puede tener cambios sin previo aviso. 

Al egresar podrás:

  • Colaborar en los procesos de reclutamiento y selección de personal, aplicando técnicas y herramientas psicológicas para evaluar el perfil de los candidatos.
  • Realizar diagnósticos y evaluaciones del clima laboral en una organización, a través de encuestas, entrevistas y análisis de datos.
  • Diseñar e implementar programas de desarrollo y capacitación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
  • Brindar asesoría a las organizaciones en temas relacionados con la gestión del talento humano, diseño de estructuras organizacionales, mejora de procesos y promoción del bienestar laboral.

 

Esta licenciatura es para ti si...


Te interesa mejorar tu entorno social inmediato.


Te gustaría participar en los procesos de reclutamiento y formación del talento en las organizaciones.


Quieres contribuir en la salud ocupacional en las empresas.


Eres observador, analítico y tienes gusto por la investigación.

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