Aprenderás a optimizar y gestionar el talento humano relacionado con el desarrollo organizacional, además serás capaz de implementar estrategias de crecimiento profesional y mejorar el clima y cultura organizacional aplicando los conocimientos y herramientas necesarias para contribuir al éxito sostenible de cualquier empresa.

ESTE PROGRAMA ES PARA TI SI

Tienes interés en el área de recursos humanos, gestión del talento o desarrollo organizacional, así como en asumir roles de liderazgo dentro de las organizaciones, aprender a gestionar el cambio organizacional, promover una cultura inclusiva y eficiente en tu entorno laboral y adquirir herramientas que te ayuden a evaluar y gestionar el talento con el objetivo de potenciar el desempeño de cualquier organización.

¿Por qué estudiar este diplomado?

Algunos de nuestros docentes:
Dra. Fabiola Félix Cabada: Doctora en Administración, experta en liderazgo y gestión del cambio organizacional, así como en gestión del talento y el desarrollo organizacional. Cuenta con amplia experiencia en la optimización de procesos y desarrollo del capital humano. Ha destacado por su
capacidad para liderar equipos, implementar estrategias de cambio y fomentar culturas laborales colaborativas. Su dedicación y compromiso han dejado un impacto positivo tanto en las organizaciones como en la formación de nuevos profesionales en el área.

CONTENIDO

Módulo 1. Introducción a la Gestión del Talento y el Desarrollo Organizacional
Módulo 2. Estrategias de Reclutamiento y Selección de Talento
Módulo 3. Desarrollo y Gestión del Desempeño
Módulo 4. Capacitación y Desarrollo Profesional
Módulo 5. Cultura Organizacional y Clima Laboral
Módulo 6. Liderazgo y Gestión del Cambio Organizacional
Módulo 7. Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias
Módulo 8. Desarrollo del Proyecto Final y Presentación de Resultados